Čerpání dovolené

• Zina (neregistrovaný)

  9. 3. 2016 10:13

  Dobrý den,
  
  chtěla bych se zeptat, jak je to s čerpáním dovolené. Dle § 217 určuje zaměstnavatel dovolenou tak, aby dovolená byly čerpána minimálně 14 dní v kuse a aby zaměstnanec mohl vyčerpat během kalendářního roku celou dovolenou. Dovolenou musí nahlásit zaměstnavatel minimálně 14 dní před jejím čerpáním. Dovolenou může zaměstnavatel i nařídit. Za jakých podmínek může zaměstnanec požádat o čerpání dovolené? Musí být také s předstihem 14 dní, musí mu jí zaměstnavatel schválit?
  
  Děkuji.
  
  Zina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2016 10:19

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené
    ze zákona dovolenou určuje zaměstnavatel, nejpozději 14 dní před nástupem na dovolenou. Jak je to s dovolenou u vašeho zaměstnavatele si musíte zjistit tam, bývá to různé, často je to o dohodě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2016 10:48

    all (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené
    Přesně tak, ale vaši žádost o dovolenou není povinen zaměstnavatel schválit. Správně by v organizaci měl být vypracován rozvrh čerpání dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2016 12:22

    Zina (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené
    Moc děkuji a mějte hezký den
    Zina

    •   Zobrazit celé vlákno