Invalidé nad 50% zaměstnanců v r.2016

  • (neregistrovaný)

    10. 3. 2016 19:35

    Dobrý den,
    chtěla jsem se zeptat zkušené účetní, když ve svém programu navedu mzdu zaměstnanci, který ji má minimální 9900Kč a uplatním odpočet ze základu na zdr.poj. (-6444Kč), a počítám odvody zaměstnavatele (zbývá mi částka 3456*9%=311Kč), soc.poj. je odvod (9900*25%=2475Kč)...to mi je zcela jasné. Avšak když mi program počítá základ seperhrubé mzdy je základ 9900+311+2475=12686 po zaokrouhlení 12700Kč z toho daň 1905Kč - JE TO SPRÁVNĚ? Kdyby byl naveden jako zaměstnanec bez uplatnění odpočtu na zdr.poj. činila by seperhrubá mzda - základ 12266 po zaokrouhlení 13300Kč z toho daň 1995Kč! Předem děkuji za odpověď a vysvětlení.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).