Re: Zaměstnání osoby z ÚP, prosím spěchá
takže buď dohoda o provedení práce - bez placení soc.a zdr.pojištění, pouze daň a to do 100 hodin - to by mělo na září stačit - úřady práce sledují u těchto dohod,že nebyl překročen limit 100 hodin u vás a výdělek může být do 1/2 min.mzdy t.j. 1/2 ze 7185 hrubého=3 592 hrubého maximálně...
nebo dohoda o prac.činnosti (platí se soc.,zdr.daň) max.do 20 hodin týdně a výdělek stejný jako u výše - t.j. do 3592 hrubého měsíčně maximálně...
u obou dohod do 8 dnů musí ohlásit úřadu práce,jinak ji mohou vyřadit,že zamlčela....
ať
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
Také Babišova vláda chce, aby se do eTuristy registrovaly jak hotely, tak Airbnb
31. 8. 2005 11:18
Prosím o radu, v měsíci září potřebuji zaměstnat osobu, která je registrovaná na úřadu práce, jako zástup za nemocenskou, ale jedná se pouze o cca 2 hodiny denně. Jakou formu pracovního poměru volit a jak postupovat? Nemám v této oblasti žádné zkušenosti.. Děkuji moc.