Srážka ze mzdy

• Inka1

  17. 3. 2016 10:22

  Dobrý den,
  chtěla bych poprosit o radu. Máme mzdu rozdělenou na dvě složky. Základní složka a osobní ohodnocení. Nyní mám strhnout 40% ze mzdy.
  Jak toto udělat? Napadlo mě strhnout osobní ohodnocení + pokud bude třeba zbytek ze 40% dát jako srážku ze mzdy. Nebo jen strhnout osobní ohodnocení.
  Nebo nechat osobní ohodnocení a dát 40% srážku ze mzdy.
  Nejsem si jistá, která varianta bude přijatelnější a hlavně správně z hlediska zákonů..

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 3. 2016 10:56

    

    pája

    Re: Srážka ze mzdy
    co je bráno jako důvod té srážky a kdo to a na základě čeho rozhodl?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2016 10:58

    

    Inka1

    Re: Srážka ze mzdy
    Zaměstnavatel rozhodl, důvod neplnění pracovních povinností - proto snížení osobního ohodnocení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2016 11:00

    

    pája

    Re: Srážka ze mzdy
    tak snad není co řešit ,snížíte os. hodnocení a tečka. Pozor na zaručenou mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 3. 2016 11:01

    

    VH

    Re: Srážka ze mzdy
    Tak srážka nebo snížení? Máte mzdu sjednánu, stanovenu nebo určenu? A pro zaměstnavatele: zaměstnanci náleží mzda za vykonanou práci, nikoliv za to, že plní (neporušuje) své povinnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 3. 2016 11:17

    

    Inka1

    Re: Srážka ze mzdy
    Nevím jestli srážka nebo snížení.Proto řeším, co je možné z hlediska zákona. Mám udělat - 40%. Neplnil pracovní povinnosti - nevykonal svou práci.

    •   Zobrazit celé vlákno