Neplacené volno - odvody, prosím o radu

• Anonymní (neregistrovaný)

  2. 9. 2005 11:24

  Vyskytl se mi případ, kdy zaměstnanec odjíždí na půl roku na studijní pobyt do zahraničí. Chce to řešit neplaceným volnem. Jak je to u MO, odvádí se za něj normálně zdravot. a soc. pojištění. Setkávám se s tím prvně, můžete mi poradit ??
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2005 16:18

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - odvody, prosím o r
    O neplacené volno se má napřed požádat a někdo mu ho musí povolit. Sociální se neodvádí, zdravotní musí zaměstnavatel odvádět ve výši 970,- a buď:
    - zaplatí zaměstnavatel část z nákladů, zbytek z nedaňových nákladů
    - zaplatí zaměstnavatel část z nákladů, zbytek bude "půjčovat" zaměstnanci a po návratu mu to srazí
    - celé pojistné bude zaměstnanci "půjčovat" a po návratu mu to srazí (k tomu ale nezbytně potřebuje jeho písemný souhlas s dobrovolnou úhradou 9% za zaměstnavatele - v praxi se bez toho souhlasu nedá souhlas s neplaceným volnem)