Re: Neplacené volno - odvody, prosím o r
O neplacené volno se má napřed požádat a někdo mu ho musí povolit. Sociální se neodvádí, zdravotní musí zaměstnavatel odvádět ve výši 970,- a buď:
- zaplatí zaměstnavatel část z nákladů, zbytek z nedaňových nákladů
- zaplatí zaměstnavatel část z nákladů, zbytek bude "půjčovat" zaměstnanci a po návratu mu to srazí
- celé pojistné bude zaměstnanci "půjčovat" a po návratu mu to srazí (k tomu ale nezbytně potřebuje jeho písemný souhlas s dobrovolnou úhradou 9% za zaměstnavatele - v praxi se bez toho souhlasu nedá souhlas s neplaceným volnem)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
2. 9. 2005 11:24
Vyskytl se mi případ, kdy zaměstnanec odjíždí na půl roku na studijní pobyt do zahraničí. Chce to řešit neplaceným volnem. Jak je to u MO, odvádí se za něj normálně zdravot. a soc. pojištění. Setkávám se s tím prvně, můžete mi poradit ??
Děkuji.