Den nástupu do práce - prosím, spěchá!!!

• jarka (neregistrovaný)

  2. 9. 2005 11:42

  Potřebovala bych radu. Pracovní smlouva bude podepsána 5.9. 2005 a jako den nástupu do práce bude sjednán 17. 10. 2005. Tímto dnem tedy vznikne pracovní poměr. Co se stane, když zaměstnanec 17.10. 1005 do práce nenastoupí? Vznikne pracovní poměr nebo ne? A jaké to bude mít důsledky?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2005 12:00

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Den nástupu do práce - prosím, spěch
    pokud 1005 nenastoupí tak se nic neděje pokud nenastoupí ani 2005 tak se taky nic neděje pokud nenastoupí tak nezačne pracovní poměr.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2005 12:01

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Den nástupu do práce - prosím, spěch
    Zcela jistě v tom případě nevznikne pojistný poměr. Jinak, pokud nenastoupil v den,který byl sjednaný v pr.smlouvě a nemá
    překážku v práci nebo do týdne vás neuvědomí o této případné překážce, můžete od pracovní smlouvy odstoupit. Tím bude pr.p. úplně zrušen.