Paní Jiřko,poraďte prosím

• Hedvika (neregistrovaný)

  2. 9. 2005 18:11

  Prosím o radu,těhotná žena nastoupila k 1.8.2005 do zaměstnání,k tomu datu si sjednala ještě další zaměstnání a k 25.8.2005 odešla na neschopenku,na které zůstane do 6 týdnů před porodem.Chci se zeptat,půjdou jí 2 neschopenky??to asi ano,ale dočetla jsem se ve mzdové účetní,že pokud za poslední 2 roky má odpracovaných 270 dní,což má,tak má nárok na 2 placené mateřské,protože splňuje podmínku,jen doloží k nástupnímu lístku na mateřskou,že má odpracováno těch 270 dní.... jsem z toho jelen a prosím o radu a zároveň moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2005 23:09

    ELEN (neregistrovaný)

    Re: Paní Jiřko,poraďte prosím
    Pokud všechny pracovně-právní vztahy zakládaly účast na nemocenském pojištění, pak má nárok na peněžitou pomoc v mateřství z obou zaměstnání. Do každého z nich předá potvrzení o nástupu na mateřskou.
    Přejí hodně štěstí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2005 17:35

    Hedvika (neregistrovaný)

    Děkuji p.Elen
    >>Prosím o radu,těhotná žena nastoupila k 1.8.2005 do
    >>zaměstnání,k tomu datu si sjednala ještě další
    >>zaměstnání a k 25.8.2005 odešla na neschopenku,na
    >>které zůstane
    >>do 6 týdnů před porodem.Chci se zeptat,půjdou jí 2
    >>neschopenky??to asi ano,ale dočetla jsem se ve mzdové
    >>účetní,že pokud za poslední 2 roky má odpracovaných
    >>270
    >>dní,což má,tak má nárok na 2 placené mateřské,protože
    >>splňuje podmínku,jen doloží k nástupnímu lístku na
    >>mateřskou,že má odpracováno těch 270 dní.... jsem z
    >>toho
    >>jelen a prosím o radu a zároveň moc děkuji
    >
    >Pokud všechny pracovně-právní vztahy zakládaly účast
    >na nemocenském pojištění, pak má nárok na peněžitou
    >pomoc v mateřství z obou zaměstnání. Do každého z nich
    >předá potvrzení o nástupu na mateřskou.
    >Přejí hodně štěstí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2005 17:41

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Děkuji p.Elen
    Nevím, zda jste dobře pochopila odpověď Elen a nevím, zda ji dobře chápu i já. Řeknu to takto: Na mateřské dávky má nárok, jestliže byla v době 2 roky před skutečným datem porodu pojištěna alespoň 270 kalendářních dnů. Jestliže má více pracovněprávních vztahů, musí být tato podmínka splněna v každém z nich zvlášť.
    Jestliže tedy má dva pracovněprávní vztahy (HPP a VPP nebo DOPČ), musí pak vzít datum porodu a podívat se 2 roky zpětně, zda nasčítá dohromady 270 kal. dnů (tj. doba, kdy měla zaměstnavatele, doba, kdy byla vedena na ÚP, doba, kdy pobírala nemoc v ochranné lhůtě, doba, kdy si hradila nemocenské pojištění jako OSVČ). Tyto doby přiřadí k jednomu pracovněprávnímu vztahu (např. k HPP). Totéž musí učinit u VPP, ale musí nalézt jiné pojistné doby, než použila pro HPP.

    •   Zobrazit celé vlákno