Nárok na dovolenou

• J. (neregistrovaný)

  29. 3. 2016 14:46

  Dobrý den, prosím o radu: pracovní poměr od 04.01.2016 do 29.03.2016, splněna podmínka poměrné části dovolené za kalendářní rok. Jestliže však budu počítat jen celé měsíce, vyjde mi jen únor, tj. při roční výměře dovolené 20 dnů tedy nárok jen na 1,5 dne.
  Je to tak správně?
  Děkuji za odpověď
  J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 3. 2016 14:48

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    buď počítáte poměrnou část , nebo dovolenou za odpracované dny. Za celé měsíce žádná dovolená neexistuje. viz § 211 až 223 zákoníku práce

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 3. 2016 14:55

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Je to tak, pokud odpracoval alespoň 60 dnů, vznikne nárok na dovolenou v poměrné části a poměrná část dovolené je za každý celý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru jedna dvanáctinu dovolené za kalendářní rok. Leden ani březen netrval PP celý kalendářní měsíc. Za březen by mohl mít případně nárok u nového zaměstnavatele, pokud by nový PP byl od 30.3.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 3. 2016 18:03

    dann (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    No zřejmě mu nikdo neporadil, že když odpracuje jen 59 dní, bude mít nárok za odpracované dny, a to 2/12. Docela nespravedlivé, že ?

    •   Zobrazit celé vlákno