Která dovolená se počítá?

• A. (neregistrovaný)

  30. 3. 2016 10:05

  Dobrý den, zaměstnankyně na MD, kterou ukončila 11.03.2016, požádala o čerpání dovolené před nástupem na RD. Za tohoto stavu by nesplnila podmínku 60 dnů, ale z roku 2015 má dovolenou 10 dnů. Myslím si správně, že tato dovolená z roku 2015 se počítá do odpracované doby a tím pádem vznikne nárok na nekrácenou dovolenou za kalendářní rok?
  A jak by to bylo v případě, kdy by o odpracovaných 60 dnech roku 2016 rozhodovaly jen ty 2/12 z roku 2016 (1.1.-11.03.2016)?
  
  A zaměstnanec PP 1.2.-31.3.2016, základní roční výměra 20 dnů, už před skončením PP vyčerpal 3 dny dovolené (před nárokem na druhou dvanáctinu), vznikl mu vůbec na 2/12 nárok?
  
  Děkuji
  A.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 3. 2016 10:12

    Líba (neregistrovaný)

    Re: která dovolená se počítá?
    >Dobrý den, zaměstnankyně na MD, kterou ukončila
    >11.03.2016, požádala o čerpání dovolené před nástupem na
    >RD. Za tohoto stavu by nesplnila podmínku 60 dnů, ale z
    >roku 2015 má dovolenou 10 dnů. Myslím si správně, že
    >tato dovolená z roku 2015 se počítá do odpracované doby
    >a tím pádem vznikne nárok na nekrácenou dovolenou za
    >kalendářní rok?
    
    Ano, nekrácenou.
    
    >A jak by to bylo v případě, kdy by o odpracovaných 60
    >dnech roku 2016 rozhodovaly jen ty 2/12 z roku 2016
    >(1.1.-11.03.2016)?
    
    Záleží na rozhodnutí zaměstnavatele.
    >
    >A zaměstnanec PP 1.2.-31.3.2016, základní roční výměra
    >20 dnů, už před skončením PP vyčerpal 3 dny dovolené
    >(před nárokem na druhou dvanáctinu), vznikl mu vůbec na
    >2/12 nárok?
    
    Čerpaná dovolená se počítá do odpracovaných dnů pro nárok na dovolenou.
    
    >
    >Děkuji
    >A.