Prosím o pomoc výpočet dovolené?

• Anonymní (neregistrovaný)

  6. 9. 2005 10:55

  Dobrý den, mám prosbu učím se mzdy a nevím si rady....
  Máme zaměstnance dostal výpověď s uplynutím 3 měsíční odstupní doby končil PP k 31.12.2004 ale, zaměstnanec začal 17.12.2004 marodit tedy byl na PN až do 31.8.2005 nyní mu vyplácím odstupné a musím mu proplatit nevyčerpanou dovolenou jak mám spočítat nárok?má vůbec nějaký jestliže byl po ceou dobu od začátku roku nemocen? a co ukončení k 31.12.2004 má nárok na nějakou dovolenou v r. 2005 ??? děkuji moc Michala

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2005 10:58

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc výpočet dovolené?
    prac.poměr skončil 31.12.2004 - dále nemoc v ochr.lhůtě, takže pro rok 2005 nepočítejte žádný nárok a za rok 2005 roční případně snížený o doby nemoci přesahující 100 pr.dnů za rok...
    odstupné bych počítala z průměru z 3.čtvrtl.2004

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2005 11:37

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc - nechápu????
    .........................................
    Promiňte nějak jsem to z odpovědi nepochopila, za r. 2005 nemá žádný nárok? tedy nebudu jí proplácet nic?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2005 11:49

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc - nechápu????
    píšete,že prac.poměr skončil 31.12.2004

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 9. 2005 11:51

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc - nechápu????
    >>>>Dobrý den, mám prosbu učím se mzdy a nevím si
    >>>>rady....
    >>>>Máme zaměstnance dostal výpověď s uplynutím 3 měsíční
    >>>>odstupní doby končil PP k 31.12.2004 ale, zaměstnanec
    >>>>začal 17.12.2004 marodit tedy byl na PN až do
    >>>>31.8.2005 nyní mu vyplácím odstupné a musím mu
    >>>>proplatit
    >>>>nevyčerpanou dovolenou jak mám spočítat nárok?má
    >>>>vůbec
    >>>>nějaký jestliže byl po ceou dobu od začátku roku
    >>>>nemocen?
    >>>>a co ukončení k 31.12.2004 má nárok na nějakou
    >>>>dovolenou v r. 2005 ??? děkuji moc Michala
    >>>
    >>>prac.poměr skončil 31.12.2004 - dále nemoc v
    >>>ochr.lhůtě, takže pro rok 2005 nepočítejte žádný
    >>>nárok
    >>>a za rok
    >>>2005 roční případně snížený o doby nemoci přesahující
    >>>100 pr.dnů za rok...v roce 2005 pouze nem.dávky v ochr.lhůtě,tedy žádný nárok...
    >>>odstupné bych počítala z průměru z 3.čtvrtl.2004
    >>.........................................
    >>Promiňte nějak jsem to z odpovědi nepochopila, za r.
    >>2005 nemá žádný nárok? tedy nebudu jí proplácet nic?
    >
    >píšete,že prac.poměr skončil 31.12.2004

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2005 12:36

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc - nechápu????
    ..................................................
    Jo ale byla na PN tedy výstup byl proveden 31.8.2005
    z roku 2004 měla 9 dní staré dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2005 12:38

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc - nechápu????
    výstup 31.12.2004, proplatíte za 8/05 odstupné a dovolenou 9 dnů - budetepočítat s prům.pro náhrady z 3.IV..2004...letos nemoc v ochr.lhůtě..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2005 14:10

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc - nechápu????
    Pokud v den původního ukončení pracovního poměru z důvodu výpovědi zaměstnavatele zaměstnanec marodí, nemůže pracovní poměr bez jeho výslovného přání skončit. Ukončení se odkládá až po skončení nemoci a pak "dočerpává" výpovědní lhůtu, v tomto případě ještě 15 dnů. Protože nesplnil v roce 2005 podmínku odpracování ani 22 směn, nárok na dovolenou nevznikl. Náhradu za nevybranou dovolenou za rok 2004 mu můžete proplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2005 6:50

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc - nechápu????
    Děkuji moc za rady, takže chápu-li správně proplatím odstupné a nevyčer¨panou dovolenou za 2004 tedy 9 dní kterou budu proplácet průměr za 3/čtvrtletí 2004 ( 7/8/9/2005) = 85,17 *7,5*9 =´5 749,- zaplatím děkuji a hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2005 10:04

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: Prosím o pomoc - nechápu????
    Náhradu za nevybranou dovolenou (i když je z roku 2004) platíte průměrem platným ke dni ukončení pracovního poměru. V tomto případě asi průměr z předchozího čtvrtletí není, takže musíte použív průměr pravděpodobný. Asi bude shodný s tím minulým, ale pro jistotu upozorňuji na správný postup.

    •   Zobrazit celé vlákno