DPČ-nárok na příplatek???

• Lenka (neregistrovaný)

  6. 9. 2005 10:56

  Máme zaměstnanou důchodkyni na dohodu o pracovní činnosti.V dohodě je sjednaná činnost úklid budovy v rozsahu 8 hodin denně každé pondělí .Sjednaná odměna činí 1.500,-- Kč čistého.Minulý měsíc se ve firmě dělali stavební úpravy a paní chodila i jiné dny než jsou sjednané v dohodě.Mezi nimi byla i sobota a neděle.Prosím poraďte zda má nárok na příplatek za den pracovního klidu a zda hodiny navíc se berou jako přesčas a měl by se vyplatit příplatek.Dle méno názoru má nárok jen na odměnu za odpracované hodiny.Můj výpočet je následující
  1500/32*77=3609,-- Kč čistého. (32 hodin odpracuje dle dohody každý měsíc a 77 hodin odpracovala ve skutečnosti).Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2005 11:01

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: DPČ-nárok na příplatek???
    pokud není v dohodě sepsáno,tak nemá nárok...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2005 11:16

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: DPČ-nárok na příplatek???
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2005 14:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: DPČ-nárok na příplatek???
    A kromě toho, v podnikatelské oblasti ze zákona nenáleží příplatek za práci o víkendu ani zaměstnanci v pracovním poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno