Re: Pracovní cesta ve svátek
Cesťáky nedělám, ale myslím si, že v případě, že jel autem a má ve smlouvě řidiče, tak je cesta pro něj výkon práce a měl by ji mít zaplacenou.
Re: Pracovní cesta ve svátek
>>>>>>Dobrý den.
>>>>>>
>>>>>>Prosím o radu.
>>>>>>Zaměstnanec se ve státní svátek (běžný pracovní den)
>>>>>>vracel ze zahraniční služební cesty (nepracoval,
>>>>>>pouze
>>>>>>byl na cestě). Co vše mu kromě zahraničního stravného
>>>>>>náleží? Bude se tato cesta posuzovat jako výkon
>>>>>>práce,
>>>>>>tzn. že dostane si za hodiny trvání pracovní cesty
>>>>>>bude moci vybrat náhradní volno,popř. dostane
>>>>>>příplatek?
>>>>>>Zaměstnanec je odměňován měsíční mzdou.
>>>>>>Moc děkuji.
>>>>>>Karla
>>>>>Když nepracoval, nemůže dostat za práci zaplaceno.
>>>>>Doba strávená na cestě se mu bude jen počítat do
>>>>>výpočtu
>>>>>stravného.
>>>>
>>>>Takže tzn. že bude mít jen stravné? Při hledání
>>>>odpovědi jsem totiž našla 2 různé výklady (zaplaceno
>>>>vs.
>>>>nic, proto se ujišťuji, co je správně.
>>>
>>>Cesťáky nedělám, ale myslím si, že v případě, že jel
>>>autem a má ve smlouvě řidiče, tak je cesta pro něj
>>>výkon práce a měl by ji mít zaplacenou.
Takže jen stravné, nebyl to výkon práce
>>
>>Ano, pokud má ve smlouvě i řidiče.
>
>Zaměstnanec letěl letadlem, byl na služebce v Itálii.
Moc všem děkuji.
>>>>>>>Dobrý den.
>>>>>>>
>>>>>>>Prosím o radu.
>>>>>>>Zaměstnanec se ve státní svátek (běžný pracovní den)
>>>>>>>vracel ze zahraniční služební cesty (nepracoval,
>>>>>>>pouze
>>>>>>>byl na cestě). Co vše mu kromě zahraničního stravného
>>>>>>>náleží? Bude se tato cesta posuzovat jako výkon
>>>>>>>práce,
>>>>>>>tzn. že dostane si za hodiny trvání pracovní cesty
>>>>>>>bude moci vybrat náhradní volno,popř. dostane
>>>>>>>příplatek?
>>>>>>>Zaměstnanec je odměňován měsíční mzdou.
>>>>>>>Moc děkuji.
>>>>>>>Karla
>>>>>>Když nepracoval, nemůže dostat za práci zaplaceno.
>>>>>>Doba strávená na cestě se mu bude jen počítat do
>>>>>>výpočtu
>>>>>>stravného.
>>>>>
>>>>>Takže tzn. že bude mít jen stravné? Při hledání
>>>>>odpovědi jsem totiž našla 2 různé výklady (zaplaceno
>>>>>vs.
>>>>>nic, proto se ujišťuji, co je správně.
>>>>
>>>>Cesťáky nedělám, ale myslím si, že v případě, že jel
>>>>autem a má ve smlouvě řidiče, tak je cesta pro něj
>>>>výkon práce a měl by ji mít zaplacenou.
>
>Takže jen stravné, nebyl to výkon práce
>>>
>>>Ano, pokud má ve smlouvě i řidiče.
>>
>>Zaměstnanec letěl letadlem, byl na služebce v Itálii.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
4. 4. 2016 7:38
Dobrý den.
Prosím o radu.
Zaměstnanec se ve státní svátek (běžný pracovní den) vracel ze zahraniční služební cesty (nepracoval, pouze byl na cestě). Co vše mu kromě zahraničního stravného náleží? Bude se tato cesta posuzovat jako výkon práce, tzn. že dostane si za hodiny trvání pracovní cesty bude moci vybrat náhradní volno,popř. dostane příplatek? Zaměstnanec je odměňován měsíční mzdou.
Moc děkuji.
Karla