Stravné zaměstnanců

• Monulina (neregistrovaný)

  4. 4. 2016 12:09

  Dobrý den,
  
  s.r.o. stavební firma zaměstnává 3 zaměstnance, kteří vyjíždějí na stavby. V pracovní smlouvě mají napsané místo práce - Česká Republika? Mají nárok na stravné?
  
  V případě, že by místo pracoviště bylo napsáno sídlo firmy a oni vyjíždějí pravidelně mimo, pak mají nárok na stravné?
  
  Když si firma stanoví, že mají nárok na 82,- Kč na den, uplatním celé do nákladů?
  
  Nebo jsou lepší stravenky?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 4. 2016 14:39

    d2 (neregistrovaný)

    Re: Stravné zaměstnanců
    V daném případě mají zaměstnanci nárok na cestovní náhrady při každé cestě mimo Vaše takzvané pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, tedy město, odkud do práce nejčastěji vyráží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2016 14:49

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Stravné zaměstnanců
    Také si přečtěte §163 a §189/1/b zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2016 9:42

    Monulina (neregistrovaný)

    Re: Stravné zaměstnanců
    Děkuji za odpověď paragrafy jsem nastudovala, pokud to bylo upozornění, že podnikatel dává 82,-, pak si myslím, že na tom nic špatného není jelikož u podnikatelú není stanovena horní sazba.
    
    Spíš mě zajímá, pokud to chápu správně, tak pokud by zaměstnavatel měl sídlo na Praze 8 a zaměstnanci pracovali na praze 10, tak nárok na cestovné nemají? To uvádím jen pro příklad..
    
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 4. 2016 10:09

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Stravné zaměstnanců
    ze kterého § zákoníku práce vyplývá, že v podnikatelské sféře se nemusí dodržovat minimální hranice pro stravné?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2016 10:55

    Monulina (neregistrovaný)

    Re: Stravné zaměstnanců
    Dobrý den, nechci se dohadovat, psala jsem horní hranice. Viz §163. Každopádně děkuji za radu. Přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2016 11:02

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Stravné zaměstnanců
    Já nevím, jestli se chápeme, já se také nechci dohadovat, jen Vám chci poradit. Napsala jste původně 82 Kč na den, ale to není na den, to je sazba do 12 hod, při době prac.cesty nad 12 hodin je sazba rozhodně vyšší.
    Jinak ohledně Prahy, já beru nárok na stravné až když jedou mimo hl.m.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2016 11:06

    Monulina (neregistrovaný)

    Re: Stravné zaměstnanců
    >>>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>>
    >>>>>>>s.r.o. stavební firma zaměstnává 3 zaměstnance, kteří
    >>>>>>>vyjíždějí na stavby. V pracovní smlouvě mají napsané
    >>>>>>>místo práce - Česká Republika? Mají nárok na stravné?
    >>>>>>>
    >>>>>>>V případě, že by místo pracoviště bylo napsáno sídlo
    >>>>>>>firmy a oni vyjíždějí pravidelně mimo, pak mají nárok
    >>>>>>>na stravné?
    >>>>>>>
    >>>>>>>Když si firma stanoví, že mají nárok na 82,- Kč na
    >>>>>>>den, uplatním celé do nákladů?
    >>>>>>>
    >>>>>>>Nebo jsou lepší stravenky?
    >>>>>>>
    
    >>>>>Také si přečtěte §163 a §189/1/b zákoníku práce
    >>>>
    >>>>Děkuji za odpověď paragrafy jsem nastudovala, pokud
    >>>>to
    >>>>bylo upozornění, že podnikatel dává 82,-, pak si
    >>>>myslím, že na tom nic špatného není jelikož u
    >>>>podnikatelú
    >>>>není stanovena horní sazba.
    >>>>
    >>>>Spíš mě zajímá, pokud to chápu správně, tak pokud by
    >>>>zaměstnavatel měl sídlo na Praze 8 a zaměstnanci
    >>>>pracovali na praze 10, tak nárok na cestovné nemají?
    >>>>To
    >>>>uvádím jen pro příklad..
    >>>>
    >>>>Děkuji
    >>>
    >>>ze kterého § zákoníku práce vyplývá, že v
    >>>podnikatelské sféře se nemusí dodržovat minimální
    >>>hranice pro
    >>>stravné?
    >>
    >>Dobrý den, nechci se dohadovat, psala jsem horní
    >>hranice. Viz §163. Každopádně děkuji za radu. Přeji
    >>hezký
    >>den.
    >Já nevím, jestli se chápeme, já se také nechci
    >dohadovat, jen Vám chci poradit. Napsala jste původně 82 Kč
    >na den, ale to není na den, to je sazba do 12 hod, při
    >době prac.cesty nad 12 hodin je sazba rozhodně vyšší.
    >Jinak ohledně Prahy, já beru nárok na stravné až když
    >jedou mimo hl.m.
    
    Děkuji, opravdu jsem Vás špatně pochopila, ale já pro sebe brala automaticky, že je to vždy do 12hodin. :-)
    Děkuji, s tím městem to chápu také tak.. Akorát majitelé firem to někdy vidí jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno