Rozvázání pracovního poměru

• Vilmanaty (neregistrovaný)

  4. 4. 2016 20:53

  Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené. Zároveň pracuji na HPP. Smlouvu mám po dobu čerpání rodičovské dovolené. Nyní jsem zůstala s dětmi sama a nemůžu vykonávat 12 hodinové směny nepřetržitý provoz. Chci podat výpověď dohodou o rozvázání pracovního poměru okamžitě, když na ni zaměstnavatel nepřistoupí co hrozí pro mě, když už prostě do práce nepřijdu . Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 4. 2016 21:34

    dann (neregistrovaný)

    Re: Rozvázání pracovního poměru
    Nic takového neexistuje. Buď můžete požádat o ukončení PP dohodou, na to ovšem zaměstnavatel nemusí přistoupit, dále můžete dát výpověď, ale ta na sebe ze zákona váže 2 měsíce výpovědní dobu, kterou jste povinna odpracovat. Když nepřijdete do práce, bude vám dávat áčka, potom může okamžitě zrušit pracovní poměr a případně na vás vymáhat škodu, kterou mu nechozením do práce způsobíte. Při okamžitém zrušení PP není nárok na podporu z ÚP.