Čerpání dovolené před mateřskou

• andysek (neregistrovaný)

  6. 4. 2016 12:53

  Prosím o kontrolu, zda to chápu dobře.
  
  Zaměstnankyně nastoupí 6.5.2016 na mateřskou.
  
  V dubnu by si chtěla vybrat celých 20 dní dovolené za rok 2016.
  
  Je to tak možné? Může si ji vybrat celou, nebo se bude dovolená krátit? Má opravdu nárok na celých 20 dnů?
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2016 12:55

    andysek (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené před mateřskou
    Jen ještě doplňuji, že letos má odpracováno 30 dní, zbytek byly neplacená volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2016 13:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené před mateřskou
    "Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru."
    
    Zatím má nárok jenom na 1/12 dovolené, takže je na zaměstnavateli, jestli jí dovolenou nařídí. Ke krácení dojde, když nebude čerpat dovolenou po MD, ale před MD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2016 13:41

    andysek (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené před mateřskou
    A jak mam spočítat nárok za letošní rok, když teď nevím do kdy přesně bude na rodičovské dovolené.
    Obě strany chtějí, aby si ji vyčerpala celou před nástupem na mateřskou.
    Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 4. 2016 13:49

    Líba (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené před mateřskou
    Já to chápu, nechce si brát neschopenku.
    
    Zná předpokládaný termín porodu, bude chtít nastoupit na PPM zřejmě 8 týdnů před tímto termínem, tak spočítáte kolik dnů bude na RD a kolik už měla neplaceného volna a vyjde vám, jaké bude krácení.

    •   Zobrazit celé vlákno