Re: mzda ve svátek
Pokud pracoval ve svátel, nemůže mít za něj náhradu, protože má nárok na mzdu. A to s příplatkem za práci ve svátek a to ve výši jeho prům.výdělku za odpr.hodny, pokud nebude mít za to náhradní volno. Náhr.volno by se pak platilo tímto průměrem. Pokud mu prací ve svátek vznikl i přesčas ,má i přílatek za přesčas nejméně 25 % z prům.výdělku podle ZP- nebude-li čerpat volno za přesčas do 3 měsíců musí být přípl. za přesčas proplacen.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
7. 4. 2016 12:13
Dobrý den,
jak mám zaměstnanci proplatit správně práci ve svátek?
V programu automaticky naběhne Náhrada za svátek za 8 hod., pak samozřejmě hodinová mzda za dobu, kterou odpracoval, přesčas 40%?? a pak ještě jednou zvýhodnění za práci ve svátek za ty hodiny, co tam byl?
Moc děkuji za odpověď