Změna úvazku na 10%

• i.f. (neregistrovaný)

  11. 4. 2016 15:06

  Dobrý den, prosím, nenašel by se mezi Vámi někdo, kdo by mi poradil, mimo tuto diskusi, ohledně změny ze 100% úvazku zaměstnance na 10%, kdo by se mnou po meilu probral konrétní případ.
  díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 4. 2016 15:46

    Kara (neregistrovaný)

    Re: změna úvazku na 10%
    Tak to proberte tady. Má pracovní smlouvu, sjednaný úvazek plný, 40 h týdně? A teď by měl mít 4 h týdně? Pokud se na změně úvazku obě strany dohodnou, pak se sepíše dodatek ke smlouvě a obě strany ho podepíší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2016 17:53

    

    pája

    Re: změna úvazku na 10%
    postup dle § 80 ZP-je nutno sjednat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2016 14:45

    i.f. (neregistrovaný)

    Re: změna úvazku na 10%
    dobrý den, má 37,5hod. týdně, chtějí 10% úvazek, nastavit dodatkem k PS to je to poslední, co řeším, to umím...spíš pak z pohledu nároku na dovolenou, na zdravotní poj, na sociální, co si musím pohlídat, co daně apod...
    Jestli i stipendium, kt. dostane jinde, a vlastně kvůli kt.budeme zkracovat uvazek, jestli i to je bráno jako příjem, ze kt. je počítáno zdrav. pojištění min z min.mzdy a tudíž já nebudu muset dělat doplatek apod...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 4. 2016 14:45

    i.f. (neregistrovaný)

    Re: změna úvazku na 10%
    >>>>Dobrý den, prosím, nenašel by se mezi Vámi někdo, kdo
    >>>>by mi poradil, mimo tuto diskusi, ohledně změny ze
    >>>>100% úvazku zaměstnance na 10%, kdo by se mnou po
    >>>>meilu
    >>>>probral konrétní případ.
    >>>>díky.
    >>>
    >>>Tak to proberte tady. Má pracovní smlouvu, sjednaný
    >>>úvazek plný, 40 h týdně? A teď by měl mít 4 h týdně?
    >>>Pokud se na změně úvazku obě strany dohodnou, pak se
    >>>sepíše dodatek ke smlouvě a obě strany ho podepíší.
    >>
    >>postup dle § 80 ZP-je nutno sjednat.
    >
    >dobrý den, má 37,5hod. týdně, chtějí 10% úvazek měsíční,
    >nastavit dodatkem k PS to je to poslední, co řeším, to
    >umím...spíš pak z pohledu nároku na dovolenou, na
    >zdravotní poj, na sociální, co si musím pohlídat, co daně
    >apod...
    >Jestli i stipendium, kt. dostane jinde, a vlastně
    >kvůli kt.budeme zkracovat uvazek, jestli i to je bráno
    >jako příjem, ze kt. je počítáno zdrav. pojištění min z
    >min.mzdy a tudíž já nebudu muset dělat doplatek apod...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 4. 2016 14:47

    i.f. (neregistrovaný)

    Re: změna úvazku na 10%
    >Dobrý den, prosím, nenašel by se mezi Vámi někdo, kdo
    >by mi poradil, mimo tuto diskusi, ohledně změny ze
    >100% úvazku zaměstnance na 10%, kdo by se mnou po meilu
    >probral konrétní případ.
    >díky.
    
    dobrý den, má 37,5hod. týdně, chtějí 10% úvazek měsíční,
    >nastavit dodatkem k PS to je to poslední, co řeším, to
    >umím...spíš pak z pohledu nároku na dovolenou, na
    >zdravotní poj, na sociální, co si musím pohlídat, co daně
    >apod...
    >Jestli i stipendium, kt. dostane jinde, a vlastně
    >kvůli kt.budeme zkracovat uvazek, jestli i to je bráno
    >jako příjem, ze kt. je počítáno zdrav. pojištění min z
    >min.mzdy a tudíž já nebudu muset dělat doplatek apod...