Rodičovská dovolená

• Pavlína Krutská (neregistrovaný)

  12. 4. 2016 11:19

  Dobrý den, poprosím o rady, zam. měla RD do tří let věku dítěte, chce čerpat ještě rok do čtyř let věku, pro nás jako pro zaměstnavatele to znamená že jí žádost schálíme a budeme u nás mít neplacené volno? Prosím, co nám doloží, vyjádření ze sociálky? Vlastně ona si u nás zažádá o neplacené volno? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2016 11:25

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená
    U vás si požádá o neplacené volno a vy ji buď vyhovíte nebo nevyhovíte. Nezapomeňte řešit ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2016 11:34

    Pavlína Krutská (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená
    Děkuji moc za odpověď, do tří let jí ukončím RD a odhlásím U a první dnem NV nahlásím L, nejsem si jistá, poprosím o odpověď. Ještě jednou díky za pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2016 11:41

    all (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená
    Pro zaměstnavatele není moc výhodné poskytovat rok neplacené volno. Nevíte co bude a pokud by se v průběhu roku místo zrušilo, museli byste vyplácet dostupné. Lepší je, když pracovnice ukončí pracovní poměr a vy, pokud po roce budete mít práci a budete o ni mít zájem , ji můžete znovu přijmout. Většinou je to totiž tak, že v neplaceném volnu znovu otěhotní, pak má ńemocenskou a pak zase platíte náhradu za dovolenou za MD. Takže je na rozhodnutí zaměstnavatele, zda volno poskytne, či ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 4. 2016 11:49

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená
    Nemůžete ji dopředu nahlásit s "L" když nevíte, zda bude dané podmínky splňovat
    
    Dále - kdy jí končí čerpání rodičovského příspěvku?
    
    Jak víte, že nečerpá rodičovský příspěvek až do věku 4 let věku dítěte a že tudíž nemá stále nárok na to, být zařazena do "E"?
    
    PS. kategorie U - opravdu ji máte zařazenou v této kategorii?
    U – Mladiství, umístění ve školských zařízeních pro výkon ústavní výchovy a ochranné výchovy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2016 11:52

    Pavlína Krutská (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená
    >>>>Dobrý den, poprosím o rady, zam. měla RD do tří let
    >>>>věku dítěte, chce čerpat ještě rok do čtyř let věku,
    >>>>pro
    >>>>nás jako pro zaměstnavatele to znamená že jí žádost
    >>>>schálíme a budeme u nás mít neplacené volno? Prosím,
    >>>>co
    >>>>nám doloží, vyjádření ze sociálky? Vlastně ona si u
    >>>>nás zažádá o neplacené volno? Děkuji
    >>>
    >>>U vás si požádá o neplacené volno a vy ji buď
    >>>vyhovíte
    >>>nebo nevyhovíte. Nezapomeňte řešit ZP.
    >>Děkuji moc za odpověď, do tří let jí ukončím RD a
    >>odhlásím U a první dnem NV nahlásím L, nejsem si
    >>jistá,
    >>poprosím o odpověď. Ještě jednou díky za pomoc
    >
    >
    >Nemůžete ji dopředu nahlásit s "L" když nevíte, zda
    >bude dané podmínky splňovat
    >
    >Dále - kdy jí končí čerpání rodičovského příspěvku?
    >
    >Jak víte, že nečerpá rodičovský příspěvek až do věku 4
    >let věku dítěte a že tudíž nemá stále nárok na to, být
    >zařazena do "E"?
    >
    >PS. kategorie U - opravdu ji máte zařazenou v této
    >kategorii?
    >U – Mladiství, umístění ve školských zařízeních pro
    >výkon ústavní výchovy a ochranné výchovy
    >Čerpala do tří let věku dítěte, U - jestliže mi zam ukončí RD tak zasílám na ZP s kódem U. Tak to si musím jít pročíst, posílám špatné kódy. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2016 12:02

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená
    Kód U je dobře. Při nástupu na MD ji nahlašujete kódem M, pod ním zůstává nahlášena i při pobírání RP nebo čerpání RD a konec RD nebo konec pobírání RP (podle toho, co nastane později) se hlásí kódem U. To jsou kódy pro hromadné hlášení zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2016 12:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená
    Nedejte se zmást. Každá pojišťovna má jiné kódy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2016 11:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená
    Ano, rodičovská dovolená je jen do 3 let věku dítěte. Pokud chce být doma déle, musí požádat o neplacené volno. Zaměstnavatel nemá povinnost jí vyhovět. Sociálka se k tomu nevyjadřuje. Je to věc mezi zaměstnankyní a zaměstnavatelem. Jenom potřebujete potvrzení o tom, že nemusíte doplácet ZP do minima, že je za ni stále plátcem ZP stát. Tzn. jestli se nahlásila na ZP jako osoba pobírající RP nebo pečující o dítě do 7 let nebo o dvě do 15.