Oprava mezd

  • (neregistrovaný)

    12. 4. 2016 23:48

    Dobrý večer, zaměstnavatel nevyplatil zaměstnanci mzdu za několik měsíců loňského roku (jedná se o celkem vysoké částky), pracovní poměr byl v loňském roce ukončen. Nyní se se zaměstnancem dohodl na narovnání a vyplatí mu pouze malou část dlužných mezd. Nyní po mně zaměstnavatel chce, abych opravila vyúčtování zálohové daně za rok 2015 tak, aby se zdanilo pouze to, co bylo skutečně zaměstnanci vyplaceno. Stejně tak požaduje opravit pojistné za rok 2015, včetně evidenčního listu 2015. Skutečně lze vše uvedené opravit pouze po dohodě zaměstnavatele a zaměstnance? Jakým způsobem mám postupovat? Opravit veškeré přehledy OSSZ a ZP, kterých se týká nevyplacená mzda a stejně tak vyúčtování daně a potvrzení o zdanitelných příjmech bývalého zaměstnance? Pokud bych na to přistoupila, v některých měsících by mu nebyla vyplacena ani minimální mzda a nebyl by ani zdravotně pojištěn. Moc prosím o jakýkoliv názor, nikdy jsem se s tím nesetkala a nic k tomu ani nedohledala. Děkuji H.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).