Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
12. 4. 2016 23:48
Dobrý večer, zaměstnavatel nevyplatil zaměstnanci mzdu za několik měsíců loňského roku (jedná se o celkem vysoké částky), pracovní poměr byl v loňském roce ukončen. Nyní se se zaměstnancem dohodl na narovnání a vyplatí mu pouze malou část dlužných mezd. Nyní po mně zaměstnavatel chce, abych opravila vyúčtování zálohové daně za rok 2015 tak, aby se zdanilo pouze to, co bylo skutečně zaměstnanci vyplaceno. Stejně tak požaduje opravit pojistné za rok 2015, včetně evidenčního listu 2015. Skutečně lze vše uvedené opravit pouze po dohodě zaměstnavatele a zaměstnance? Jakým způsobem mám postupovat? Opravit veškeré přehledy OSSZ a ZP, kterých se týká nevyplacená mzda a stejně tak vyúčtování daně a potvrzení o zdanitelných příjmech bývalého zaměstnance? Pokud bych na to přistoupila, v některých měsících by mu nebyla vyplacena ani minimální mzda a nebyl by ani zdravotně pojištěn. Moc prosím o jakýkoliv názor, nikdy jsem se s tím nesetkala a nic k tomu ani nedohledala. Děkuji H.