OT:hlášení přivýdělku v den podpisu
-
-
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re:OT: hlášení přivýdělku v den podpisu
Pro Paní RenatuH
Novela zákona o zaměstnanosti platná od 1.10.2015
http://www.pravniprostor.cz/clanky/pracovni-pravo/novela-zakona-o-zamestnanosti-v-bodech
-.-
Pro ostatní, aby nemuseli hledat v zákonu příslušné §§
Zákon o zaměstnanosti
§ 39
(2) Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč o zaměstnání,
d) který ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, je v právním vztahu vzniklém k výkonu některé z činností podle § 25 odst. 3, ...
-.-
§ 25
(3) Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání
a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo
b) výkon činnosti na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy.
-.- -
Lenka F. (neregistrovaný)
Re:OT: hlášení přivýdělku v den podpisu
Teď jsem se podívala do zákona - rozhodující není den sepsání, ale den odkdy platí dohoda. Takže v našem uvedeném případě - sepsáno 8. dubna, platnost od 1.5., nahlášeno 13.4. - tedy vše v pořádku. Takhle jsem to ale hlídala už dřív, platnost dohody vždy pozdější datum než datum sepsání, aby se mohlo před platností nahlásit. -
all (neregistrovaný)
Re:OT: hlášení přivýdělku v den podpisu
Paní Jasná, klídek - ke dni, kdy je v pracovně právním vztahu. Tzn. od kdy platí, nikoliv kdy je sepsána. Teoreticky může být sepsána dříve, než se zaeviduje na ÚP, klidně třeba půl roku předem. Takže by ani neměl možnost to splnit. To zas byl nějaký výkřik do tmy. -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
Re:OT: hlášení přivýdělku v den podpisu
Chápu to tak, že by se měl hlásit začátek pracovně-právního poměru. Ne až začátek výkonu činnosti.
Např. když zaměstnanec podepíše dne 3.3.2016 DOPP s dobou trvání od 1.4.2016 do 31.12.2016 s tím, že práce budou přidělovány podle potřeby zaměstnavatele. A poprvé bude práce přidělena 28.4.2016.
Pak by se měla DOPP nahlásit na ÚP nejpozději 1.4.2016. Dřív stačilo nahlásit 28.4.2016. Asi se to hodně zneužívalo. -
RenataH (neregistrovaný)
Re:OT: hlášení přivýdělku v den podpisu
já si troufnu nesouhlasit. Dostalo se mi do rukou "poučení uchazeče....", v němž se uvádí, že oznamovací povinnost u nekolidujícího zam. je odlišná na úseku zprostředkování zaměstnání a na úseku podpory v nezam.
Pokud pobíráte podporu v nezam., jset povinen oznámit ÚP vznik právního vztahu k nekolid.zaměstnání nejpozději v den jejich vzniku. Pro prac.nebo služ.poměr je tímto dnem den nástupu do práce, u DPP a DPČ je to den, kdy je dohoda sjednána (podepsána). Dnem vzniku je tedy den uzavření dohody.
V případě, že nepobíráte podporu v nezam., jste povinen nahlásit začátek výkonu této činnosti nejpozději v den jejího zahájení. -
Lenka F. (neregistrovaný)
Re:OT: hlášení přivýdělku v den podpisu
Ale kdyby to měl být striktně den podpisu (podepíšeme např. dnes 14.4., dohoda platná od zítra 15.4., tak pro spoustu lidí z venkova je to opravdu technicky nesplnitelné, zvlášť když jsou odkázáni na veřejnou dopravu. Dojedou z místa bydliště k nám do firmy sepsat dohodu, a než mají nějaké spojení do místa, kde je jejich ÚP, tak např. dnes ve čtvrtek to nemají šanci stihnout do konce úřední doby. Pokud musí na ÚP osobně, tak jsem ještě raději když se sepíše alespoň 2 dny předem - 1 den cesta k nám, druhý den na ÚP. Podle mne zmiňovaný text z poučení vychází z běžné praxe, kdy den podpisu je zároveň dnem začátku smluvního vztahu. To ale opravdu nemusí vždy platit. -
Lenka F. (neregistrovaný)
Re: OT:hlášení přivýdělku v den podpisu
Nevím, jestli to není jen výmysl nějakého konkrétního ÚP. např. u nás většina lidí na ÚP dojíždí, navíc většinou nebydlí ani v sídle firmy, někdy by měli problém toto dodržet.. Teď jsme dělali dohodu dopředu už na květen s jednou paní, v jeden den se podepsalo, za další asi 3 dny jela na ÚP - všechno v pohodě.
My míváme lidi za 2 ÚP v různých krajích, jeden chce dohody nahlásit osobně od zaměstnance, na druhý stačí den před nástupem poslat e-mailem. Dokonce jsem se dohodla s jednou pracovnicí že všechny posílám na její e-mail a ona je předá kolegyním, které je mají ve své agendě.
- JMHZ Poslední názor: 14.4.
- Prohlášení k dani podepsané až v březnu Poslední názor: 14.4.
- ELDP za rok 2026 při ukončení PP Poslední názor: 14.4.
- JMHZ a DPP Poslední názor: 14.4.
- JMHZ doregistrace údajů zaměstnanci Poslední názor: 14.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 14.4.
- ELDP za rok 2025 Poslední názor: 14.4.
- Zapomenutá faktura Poslední názor: 14.4.
- Odhláška zaměstnance v dubnu 2026 Poslední názor: 14.4.
- Zaměstnání cizince a vazba na JMHZ paní Jasná? Poslední názor: 13.4.
- Jednotné měsíční hlášení Poslední názor: 13.4.
- Zaměstnanec žádost o důchod Poslední názor: 13.4.
- Do kdy musí FU poslat peníze? Poslední názor: 13.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 13.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
-
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
-
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
-
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
-
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
-
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
ČLÁNKY DO MAILU
14. 4. 2016 9:02
Dobrý den, nevím, zda to víte, ale novinkou (alespoň pro mne) při přivýdělku při evidenci na ÚP je to, že nestačí nahlásit na ÚP nejpozději v den nástupu, ale je nutné nahlásit již v den podpisu.