Re: náhrada za dovolenou - pravděpodobný
Děkuji. A je tedy možné, že za březen bude mít hrubou mzdu 13.668kč, tedy více než je jeho měsíční mzda (13.600)? Dostáváme na něj dotaci, tak aby nám nevznikl nějaký problém.
Ve fondu prac.doby má 184hod
V náhradách za dovolenou 16hod (1251kč)
V odpracované době včetně dvou svátků 168hod 12417kč
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
14. 4. 2016 13:55
Dobrý den, potřebuji se ujisti ohledně náhrad za dovolenou u nového zaměstnance, prosím tedy o radu.
Zaměstnanec nastoupil 1.1.2016, má měsíční mzdu 13600kč, nemá náhrady za svátek. V únoru měl nemocenskou, kdy jsme vypočítali pravděpodobný průměr 13600/40/4,348=78,2kč.
V březnu měl dovolenou, náhrada za dovolenou bude opět 78,2kč?
Děkuji.