SVATBA x NEMOC

  • (neregistrovaný)

    7. 9. 2005 13:59

    Moc prosím o radu.
    Naše zaměstnankyně měla svatbu 26.8.2005. Ze zákona má nárok na dva dny placeného volna. Jenomže ona byla nemocná do 25.8.2005 a od 29.8.2005 zase začala marodit. Byla tedy zdravá pouze na den svatby. Za ten dostane neplacené volno, ale kam mám dát ten druhý den? S největší pravděpodobností do práce již nenastoupí, protože má rizikové těhotenství. Je nějaká lhůta do kdy si to neplacené volno musí vybrat, nebo je určeno pouze na přípravu svatby a pokud se nevybere tak propadá?
    Díky moc za všechny odpovědi. Dana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).