Re: Dovolená po MD
Zřejmě jste nastoupila po rodičovské dovolené, ne po mateřské. Nemám před sebou kalendář, ale postup na krácení dovolené je tento: Sečtěte od 1.1. do 30.6. Vaše pracovní dny, neodpracované v důsledku rodičovské dovolené a přičtěte k nim svátky, které byly v pracovních dnech. Získáte počet dnů, zameškaných kvůli rodičovské. Za prvních 100 těchto zameškaných dnů se Váš celoroční nárok (25 dní) krátí o 1/12, za každých dalších 22 o další dvanáctiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 9. 2005 14:13
Dobrý den,
dne 1.7. jsem nastoupila po MD do zaměstnání (ke stejnému zaměstnavateli). Vypočetl mi nárok na dovolenou 21 dnů (celkem za rok je 25 dní). Je to tak v pořádku? Zdá se mi to neúměrně moc, ale nezlobila bych se :-))
Díky Adéla