Re: Dovolená po MD
Zřejmě jste nastoupila po rodičovské dovolené, ne po mateřské. Nemám před sebou kalendář, ale postup na krácení dovolené je tento: Sečtěte od 1.1. do 30.6. Vaše pracovní dny, neodpracované v důsledku rodičovské dovolené a přičtěte k nim svátky, které byly v pracovních dnech. Získáte počet dnů, zameškaných kvůli rodičovské. Za prvních 100 těchto zameškaných dnů se Váš celoroční nárok (25 dní) krátí o 1/12, za každých dalších 22 o další dvanáctiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pozor na poslední den neschopenky. Kontrola může přijít i po „uschopnění“
Rozkaz k vyklizení problematického nájemníka z bytu: Kdy ho nelze vydat?
Lyžovat, nebo jít pěšky? Díky nápadu dvou bratrů už si v zimě nemusíte vybírat
Řadě důchodců přijde v únoru nižší penze než v lednu. Úřady vysvětlují proč
Menší podnikatelé mohou požádat o bezúročný úvěr na investice, týká se to i OSVČ
Fialova vláda krátila připomínková řízení, Babišův kabinet je dokonce přeskakuje
7. 9. 2005 14:13
Dobrý den,
dne 1.7. jsem nastoupila po MD do zaměstnání (ke stejnému zaměstnavateli). Vypočetl mi nárok na dovolenou 21 dnů (celkem za rok je 25 dní). Je to tak v pořádku? Zdá se mi to neúměrně moc, ale nezlobila bych se :-))
Díky Adéla