Re: Dovolená po MD
Zřejmě jste nastoupila po rodičovské dovolené, ne po mateřské. Nemám před sebou kalendář, ale postup na krácení dovolené je tento: Sečtěte od 1.1. do 30.6. Vaše pracovní dny, neodpracované v důsledku rodičovské dovolené a přičtěte k nim svátky, které byly v pracovních dnech. Získáte počet dnů, zameškaných kvůli rodičovské. Za prvních 100 těchto zameškaných dnů se Váš celoroční nárok (25 dní) krátí o 1/12, za každých dalších 22 o další dvanáctiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
7. 9. 2005 14:13
Dobrý den,
dne 1.7. jsem nastoupila po MD do zaměstnání (ke stejnému zaměstnavateli). Vypočetl mi nárok na dovolenou 21 dnů (celkem za rok je 25 dní). Je to tak v pořádku? Zdá se mi to neúměrně moc, ale nezlobila bych se :-))
Díky Adéla