není zač
>>>Dobrý den,
>>>mohla bych poprosit o kontrolu... (sml. na dobu
>>>neurčitou)
>>>zaměstnanec byl v prac. neschop. od 8.12.15 -
>>>2.4.2016, pak 5 dní pracoval a 10.4.16 náhle umřel.
>>>Nevyplacenou dovolenou za 2015 proplácím.
>>>Co s dovolenou za rok 2016?
>>>1) - Neodpracoval 21 dní - nemá žádný nárok
>>>2) - nárok na 3/12? - nic se nekrátí
>>>v 2016 zameškal 66 prac. dní.
>>>Moc děkuji za pomoc.
>>>M.
>>
>>Neodpracoval 21 dní - nemá žádný nárok. Předpokládám,
>>že nemoc nebyla z důvodu pracovního úrazu.
>
>nene, pracovní úraz to nebyl, to by měl nárok na
>dovolenou.
>
>Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
18. 4. 2016 8:00
Dobrý den,
mohla bych poprosit o kontrolu... (sml. na dobu neurčitou)
zaměstnanec byl v prac. neschop. od 8.12.15 - 2.4.2016, pak 5 dní pracoval a 10.4.16 náhle umřel.
Nevyplacenou dovolenou za 2015 proplácím.
Co s dovolenou za rok 2016?
1) - Neodpracoval 21 dní - nemá žádný nárok
2) - nárok na 3/12? - nic se nekrátí
v 2016 zameškal 66 prac. dní.
Moc děkuji za pomoc.
M.