Re: Mateřská dovolená
Nebudete-li splňovat podmínky pro poskytování PPM(pojištění alespoň 270 kal.dnů v posl. dvou letech),vystaví Vás lékař počátkem 6 týdne před očekávaným porodem (nejdéle do konce 6týdne po porodu) prac.neschopnost- to je ale jen v příapadech, kdy pojištění trvá. Vy budete pravděp.pobírat od SSP mateřskou ve výši rodič.příspěvku.( a jistě nejste ve 13 měsíci, že ne) ,jestli jste 13.,týden- neuvádíte, kdy skončil Váš předchozí pracovní poměr(kvůli ochranné lhůtě ).
Re: Mateřská dovolená
Na MD 8 týdnů před porodem může nastoupit pouze žena, které trvá pracovní poměr. To není zřejmě váš případ. Nastoupíte tedy 6 týdnů před porodem. Pokud vám trvá ochranná lhůta z původního zaměstnání (v tomto případě 6 měsíců od skončení zaměstnání), budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Pokud vám už ochranná lhůta skončila, budete mít až v souvislosti s porodem nárok na rodičovský příspěvek. Jen tak na okraj, není 13 měsíců těhotenství nějak moc dlouhá doba?
Re: Mateřská dovolená
paní Jarmilo, moc se omlouvám za ten překlep měsíců, samozřejmě týdnů. Pracovní poměr jsem ukončila dne 1.4.2005 a plánovaný datum porodu je 12.3.2006. Teď jsem tady na internetu našla, že snad když je člověk evidovaný na úřadu práce, tak na mateřskou nastupuje 6 týdnů před porodem a výše příjmu činí rodičovský příspěvek tedy 3635,-- Kč , kdybych ale nastupovala na mateřskou ještě v té ochranné lhůtě 6 měsíců po skončení zaměstnání, tak bych brala 69 % z vyměřovacího základu u zaměstnavatele, pochopila jsem to dobře? Děkuji moc a jsem s pozdravem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
7. 9. 2005 22:39
Jsem ve 13 měsíci těhotenství a jsem evidovaná na úřadu práce, podporu budu pobírat ale pouze do konce září a potom bych měla být evidovaná již bez příspěvku na úřadu práce, doktor mi nemocenskou nechce napsat, protože prý stejně nic nedělám a na pracáku stačí ukázat těhotenskou průkazku, jsem z toho docela špatná protože splácíme hodně půjček, ale protože manžel vydělává tolik, že nám to na žádnou sociální podporu nedá, tak bych měla být zbytek těhotenství bez veškerého příjmu a nikde mě zaměstnat nechtějí. Teď mi kamarádka říkala, že bych snad měla nárok na mateřskou dovolenou, jak je 1/2 roku a může se na ni nastoupit 8 týdný před očekávaným porodem a příjem bych měla mít jako na nemocenské. Je to pravda? Nebo nemám na nic nárok když 1/2 roku nebudu mít žádný příjem? Děkuji za radu a odpověď.