Vzor důtka ?

• Marketa (neregistrovaný)

  8. 9. 2005 8:29

  Potřebujeme zaměstnanci udělit důtku, seznámit ho písemně s tím, že to co dělá považujeme za závažné porušení pracovní kázně a mohli mu dát později výpověd, jestli se to nezlepší. Nemáte někdo nějaký vzor, co všechno by taková důtka měla obsahovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 8. 9. 2005 8:34

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Vzor důtka ?
    Napsala bych Protokol o porušení pracovní kázně s uvedením důvodu, data , atd. a nechala to podepsat i zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2005 11:41

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Vzor důtka ?
    měl by tam být i § ze Zákoníku práce -
    
    Např.: Upozornění a hrubé porušení pracovní kázně
    
    vážená/ý paní,pane
    
    při kontrole výpočetní techniky na vašem pracovišti jsme zjistili, že dne ..... v období ..... jste používal počítač k jiným účelům. Tento postup je přísně zakázán na což jste byl upozroněn ...... Tímto jste porušil zákoník práce § 73 odst.1,písmeno d)
    
    Upozorňuji Vás, že v případě opakovaného porušení pracovní kázně budete dle ZP § 46, odst. 1 písm.f, propuštěn.
    
    přečtěte se v Zákoníku práce něco kolem výše uvedených § a určitě Vás napadne jak to dobře napsat. Pracovník určitě musí podepsat převzetí.

    •   Zobrazit celé vlákno