Hlavní navigace

Vzor důtka ?

  • (neregistrovaný) 193.179.27.---

    8. 9. 2005 8:29

    Potřebujeme zaměstnanci udělit důtku, seznámit ho písemně s tím, že to co dělá považujeme za závažné porušení pracovní kázně a mohli mu dát později výpověd, jestli se to nezlepší. Nemáte někdo nějaký vzor, co všechno by taková důtka měla obsahovat?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 9. 2005 8:34

      Anonymní (neregistrovaný) 80.188.115.---

      Re: Vzor důtka ?
      Napsala bych Protokol o porušení pracovní kázně s uvedením důvodu, data , atd. a nechala to podepsat i zaměstnanci.

    • 8. 9. 2005 11:41

      Anonymní (neregistrovaný) 212.158.151.---

      Re: Vzor důtka ?
      měl by tam být i § ze Zákoníku práce -

      Např.: Upozornění a hrubé porušení pracovní kázně

      vážená/ý paní,pane

      při kontrole výpočetní techniky na vašem pracovišti jsme zjistili, že dne ..... v období ..... jste používal počítač k jiným účelům. Tento postup je přísně zakázán na což jste byl upozroněn ...... Tímto jste porušil zákoník práce § 73 odst.1,písmeno d)

      Upozorňuji Vás, že v případě opakovaného porušení pracovní kázně budete dle ZP § 46, odst. 1 písm.f, propuštěn.

      přečtěte se v Zákoníku práce něco kolem výše uvedených § a určitě Vás napadne jak to dobře napsat. Pracovník určitě musí podepsat převzetí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).