Hlavní navigace

Souběh nároků stravné - stravenka

  • (neregistrovaný) 195.47.88.---

    8. 9. 2005 14:53

    Má zaměstnanec nárok na stravenku i stravné v případě, že odpracuje více než 5 hodin (=nárok na stravenku) a vyjede tentýž den na služební cestu delší než 5 hodin? Jaký předpis to řeší?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 9. 2005 10:15

      Anonymní (neregistrovaný) 82.113.48.---

      Re: souběh nároků stravné - stravenka
      jestliže má zaměstnanec na něco ze zákona nárok, nelze mu to upřít. Tudíž mu stravné musí být vyplaceno. A jelikož má stravné, stravenka pouze nedaňová - takový je názor auditorů PWC.
      My jsme v předpise ale měly, že pokud zaměstnanec odpracuje jednu směnu (8,5 hod) a na služebku pojede až potom, dostane oboje. To taky auditoři zkousli.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).