Nárok na dovolenou

• Anonymní (neregistrovaný)

  9. 9. 2005 8:11

  Dobrý den, je můj postup správný:
  1. zaměstnankyně nastoupila dnem 1.9.2005 po rodičovské dovolené zpět do PP. V letošním roce tedy zameškala celkem včetně svátků připadajících na pracovní den 173 dnů, tj. její základní roční výměru 20 dnů dovolené krátím o 4/12, nárok na dovolenou za rok 2005 je tedy 13.5 dne?
  2. zaměstnanec nastoupil dnem 6.9.2005 do zaměstnání, předtím byl veden na ÚP, takže za měsíc září nárok na dovolenou nemá.
  Jestliže odpracuje do konce roku 60 prac. dnů = 5 dnů dovolené při výměře 20 dnů/rok.
  Jestliže neodpracuje, za každých 22 prac. dnů = 1/12 výměry dovolené?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 9. 2005 8:16

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    >Dobrý den, je můj postup správný:
    >1. zaměstnankyně nastoupila dnem 1.9.2005 po
    >rodičovské dovolené zpět do PP. V letošním roce tedy zameškala
    >celkem včetně svátků připadajících na pracovní den 173
    >dnů, tj. její základní roční výměru 20 dnů dovolené
    >krátím o 4/12, nárok na dovolenou za rok 2005 je tedy
    >13.5 dne?
    >2. zaměstnanec nastoupil dnem 6.9.2005 do zaměstnání,
    >předtím byl veden na ÚP, takže za měsíc září nárok na
    >dovolenou nemá.
    >Jestliže odpracuje do konce roku 60 prac. dnů = 5 dnů
    >dovolené při výměře 20 dnů/rok.
    >Jestliže neodpracuje, za každých 22 prac. dnů = 1/12
    >výměry dovolené?
    >Děkuji
    >O.K. naprosto přesně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2005 9:37

    Ja.K. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Ad 1. - není to opačně? Pokud byla žena do srpna na RD, neměl by se nárok krátit o 8/12, nárok na dovolenou by pak byl jenom 4/12?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2005 9:45

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Myslím, že ne, protože za prvních 100 zameškaných dnů se krátí o 1/12 a pak vždy za každých 22 zameškaných dnů po 1/12.
    Takže za prvních 100 dnů - 1/12, za dalších 66 dnů + 3/12 = celkem krácení 4/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2005 11:34

    Ja.K. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Tušila jsem, že mám mezeru ...

    •   Zobrazit celé vlákno