Re: Nástup na HPP
Pracovní poměr nevzniká dnem, od kdy byla uzavřena pracovní smlouva, ale dnem, který byl v pracovní smlouvě sjednán jako den nástupu do práce. Vzhledem k tomu, že den nástupu do práce představuje esenciální náležitost pracovní smlouvy, doporučuji vadu spočívající v neurčitosti projevu vůle napravit.
Re: Nástup na HPP
Dobrý den, děkuji za odpovědi. Smlouvu jsem nepsala já, ale klient.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
27. 4. 2016 9:10
Dobrý den, prosím o radu - jsem si nejistá..
Ve smlouvě napsáno: Zaměstnavatel sjednává se zaměstnancem počínaje od 1.5.2016 pracovní poměr na dobu určitou. Dnem nástupu zaměstnance do práce je 2.5.2016 a tímto datem současně vzniká mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem pracovní poměr.
Mám ho přihlásit na ZP 1.5.2016 a na SP 2.5.2016? Je to tak správně. Mzda je základní měsíční.