Pracovní neschopnost ve zkušební době

• zuz (neregistrovaný)

  28. 4. 2016 10:14

  Dobrý den, mám dotaz, pokud mi zaměstnanec onemocní ve zkušební době (tentokrát následkem pracovního úrazu) . O dny, které neodpracoval (pracovní) se mu prodlužuje zkušební doba. Jen dotaz nastoupil 4.1 původně zkušební doba do 4.4., onemocněl 18.2 do 27.4. - zkušební doba se bude prodlužovat o celou dobu nemoci nebo jen o ty dny do 4.4.? Díky za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 4. 2016 10:20

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost ve zkušební dob
    Když nastoupil 4.1., tak zkušební doba může být sjednána max. do 3.4. (pokud se nejedná o vedoucího pracovníka). Spočítáte počet pracovních dnů od 18.2. do 3.4. a o ty se zkušební doba prodlouží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2016 13:38

    zuz (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost ve zkušební dob
    Děkuji, jen ještě jedna otázka, prodlouží se zkušební doba zase o pracovní dny, je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2016 13:52

    all (neregistrovaný)

    Re: Pracovní neschopnost ve zkušební dob
    Máte na mysli, že byste jako zameškané spočítala pracovní a prodloužila o kalendářní ? To fakt ne.

    •   Zobrazit celé vlákno