Insolvence - zaměstnanec

• n.v. (neregistrovaný)

  29. 4. 2016 7:43

  Dobrý den, prosím Vás o radu. Nastoupil k nám zaměstnanec 1.4. a 30.4. končí. Firma mu platila celý měsíc intenzivní kurz angličtiny, který má z poloviny uhradit. Souhlasil se srážkou ze mzdy. Dnes přišla do datové schránky zpráva od jeho insolvenční správkyně, že má být zabavitelná část mzdy odvedena jako přednostní pohledávka na účet majetkové podstaty dlužníka. Já teď nevím jestli mu mohu z jeho čisté mzdy srazit částku za kurz angličtiny a ze zbytku vypočítat nezabavitelnou část a zbytek uhradit na insolvenci nebo mu částku za angličtinu, kterou dluží firmě srazit nemohu. Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 4. 2016 7:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: insolvence - zaměstnanec
    Domnívám se, že v době insolvence mu nemůžete srazit částku za kurz angličtiny. Sepsala bych se zaměstnancem dohodu (pokud ji již nemáte sepsanou) a uvedla na zápočtový list spolu s insolvencí. Samozřejmě insolvence má přednost, ale až dojde k oddlužení mohli byste být v pořadí srážek.
    Domluvit se zaměstnancem, aby dlužnou část uhradi na pokladně, by zřejmě nebylo reálné.