Výpověd -změna výpovědní lhůty

• LJ (neregistrovaný)

  1. 5. 2016 21:00

  Dobrý večer, zaměstanavatel dal zamci výpověď pro nadbytečnost. Má 2měsíční výpovědní lhůtu. Pokud se v této výpovědní době dohodnou na jiném termínu - lze to? Udělá se jen dodatek k výpovědi???
  Odstupné bude také vyplaceno. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2016 7:19

    

    VH

    Re: Výpověd -změna výpovědní lhůty
    Není to lhůta, ale doba. Dodatek k výpovědi je stejná blbost jako výpověď dohodou okamžitě. Pokud se dohodnete, uzavřete dohodu o rozvázání PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2016 7:43

    LJ (neregistrovaný)

    Re: Výpověd -změna výpovědní lhůty
    DLe mého je to také nesmysl. Já si stojím také za tou dohoudou. Platí uplně stejně na odstupné,tak nevidím problém. Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno