Re: HPP a DPP stejná činnost
(2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 5. 2016 12:48
Dobrý den,
prosím o radu. Jeden z mých klientů by rád dal svým zaměstnancům ke stávající pracovní smlouvě i dohodu o provedení práce, kde by rád platil hodiny, které mají na HPP jako přesčasové, nebo za ně náleží příplatky. Dle mého názoru toto není možné, ale nevím jak mu argumentovat. Neví někdo, kde bych v zákoně našla, že nelze mít u jednoho zaměstnavatele dva pracovní poměry na tutéž činnost? Popř. mi mou domněnku vyvraťte...
Děkuji