HPP a DPP stejná činnost

  • (neregistrovaný)

    2. 5. 2016 12:48

    Dobrý den,
    prosím o radu. Jeden z mých klientů by rád dal svým zaměstnancům ke stávající pracovní smlouvě i dohodu o provedení práce, kde by rád platil hodiny, které mají na HPP jako přesčasové, nebo za ně náleží příplatky. Dle mého názoru toto není možné, ale nevím jak mu argumentovat. Neví někdo, kde bych v zákoně našla, že nelze mít u jednoho zaměstnavatele dva pracovní poměry na tutéž činnost? Popř. mi mou domněnku vyvraťte...
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 5. 2016 12:58

      Líba (neregistrovaný)

      Re: HPP a DPP stejná činnost
      Přesně kvůli těmto nápadům zaměstnavatelů se to nesmí. § 34b

    • 2. 5. 2016 13:00

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: HPP a DPP stejná činnost
      (2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu.

    • 2. 5. 2016 13:52

      Danca (neregistrovaný)

      Re: HPP a DPP stejná činnost
      Moc Vám oběma děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).