Re: HPP a DPP stejná činnost
(2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
2. 5. 2016 12:48
Dobrý den,
prosím o radu. Jeden z mých klientů by rád dal svým zaměstnancům ke stávající pracovní smlouvě i dohodu o provedení práce, kde by rád platil hodiny, které mají na HPP jako přesčasové, nebo za ně náleží příplatky. Dle mého názoru toto není možné, ale nevím jak mu argumentovat. Neví někdo, kde bych v zákoně našla, že nelze mít u jednoho zaměstnavatele dva pracovní poměry na tutéž činnost? Popř. mi mou domněnku vyvraťte...
Děkuji