Pracovní cesta a výpočet mzdy
-
-
Radka.D (neregistrovaný)
PROSÍM, nikdo neví?
>Prosím o zkušené o radu. Naše 2 zaměstnankyně byly na
>pracovní cestě v Německu. Odjezd v 6 hodin, příjezd na
>pracoviště a začátek práce v 7:30, konec práce a
>odjezd v 14:30, příjezd domů v 16:00.
>
>První zaměstnankyně má hodinovou mzdu a pracovní dobu
>od 6:00 do 14:30 hodin. Poskytnu jí mzdu za dobu práce
>od 7:30 do 14:30, náhradu ve výši 100% průměrného
>výdělku za dobu od 6:00 do 7:30 a za dobu od 6:00 do 16:00
>stravné?
>
>Druhá zaměstnankyně má pracovní dobu od 9:00 do 17:30
>a má měsíční mzdu. Stravné stejně jako u první
>zaměstnankyně, ale nejsem si jistá s tou mzdou. Mám jí
>započíst 8 hodin práce a mzdu nekrátit?
>
>Děkuji -
Radka.D (neregistrovaný)
Re: PROSÍM, nikdo neví?
Nejsem ani vrátná ani ředitelka, nechápu, čemu se na tom dotazu divíte... Jak jsem ho tedy měla formulovat, abych dostala rozumnou odpověď, když všichni vědí? Pěkný den. -
Re: PROSÍM, nikdo neví?
1. čas strávený cestování MIMO jejich pracovní dobu není placen jako výkon práce, jen se započítává do nároku na stravné (za předpokladu, že nejsou řidiči z povolání)
2. čas strávený cestováním v jejich pracovní době je zaplacen jako výkon práce (ne průměrem!)
3. čas kdy na pracovní cestě pracovali je klasický výkon práce, pracovali-li i po skončení jejich klasické pracovní doby, jde o práci přesčas se všemi důsledky -
Radka.D (neregistrovaný)
Děkuji :-)
>>>>>>Prosím o zkušené o radu. Naše 2 zaměstnankyně byly na
>>>>>>pracovní cestě v Německu. Odjezd v 6 hodin, příjezd
>>>>>>na
>>>>>>pracoviště a začátek práce v 7:30, konec práce a
>>>>>>odjezd v 14:30, příjezd domů v 16:00.
>>>>>>
>>>>>>První zaměstnankyně má hodinovou mzdu a pracovní dobu
>>>>>>od 6:00 do 14:30 hodin. Poskytnu jí mzdu za dobu
>>>>>>práce
>>>>>>od 7:30 do 14:30, náhradu ve výši 100% průměrného
>>>>>>výdělku za dobu od 6:00 do 7:30 a za dobu od 6:00 do
>>>>>>16:00
>>>>>>stravné?
>>>>>>
>>>>>>Druhá zaměstnankyně má pracovní dobu od 9:00 do 17:30
>>>>>>a má měsíční mzdu. Stravné stejně jako u první
>>>>>>zaměstnankyně, ale nejsem si jistá s tou mzdou. Mám
>>>>>>jí
>>>>>>započíst 8 hodin práce a mzdu nekrátit?
>>>>>>
>>>>>>Děkuji
>>>>************************************************
>>>>Všichni vědí, ale diví se tomu dotazu.Ptá se vrátná
>>>>nebo ředitelka?
>>>
>>>Nejsem ani vrátná ani ředitelka, nechápu, čemu se na
>>>tom dotazu divíte... Jak jsem ho tedy měla
>>>formulovat,
>>>abych dostala rozumnou odpověď, když všichni vědí?
>>>Pěkný den.
>>
>>Dobrý den,
>>nejsem mzdovka, ale předpokládám, že platíte mzdu
>>normálně, jakoby byly v práci a jen proplatíte stravné
>>za
>>cesťák - zahraniční stravné dle doby, po kterou byly
>>v
>>zahraničí.
>>pokud se mýlím, tak to někoho vyburcuje ke správné
>>odpovědi
>1. čas strávený cestování MIMO jejich pracovní dobu
>není placen jako výkon práce, jen se započítává do
>nároku na stravné (za předpokladu, že nejsou řidiči z
>povolání)
>2. čas strávený cestováním v jejich pracovní době je
>zaplacen jako výkon práce (ne průměrem!)
>3. čas kdy na pracovní cestě pracovali je klasický
>výkon práce, pracovali-li i po skončení jejich klasické
>pracovní doby, jde o práci přesčas se všemi důsledky
-
- JMHZ Poslední názor: 14.4.
- Prohlášení k dani podepsané až v březnu Poslední názor: 14.4.
- ELDP za rok 2026 při ukončení PP Poslední názor: 14.4.
- JMHZ a DPP Poslední názor: 14.4.
- JMHZ doregistrace údajů zaměstnanci Poslední názor: 14.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 14.4.
- ELDP za rok 2025 Poslední názor: 14.4.
- Zapomenutá faktura Poslední názor: 14.4.
- Odhláška zaměstnance v dubnu 2026 Poslední názor: 14.4.
- Zaměstnání cizince a vazba na JMHZ paní Jasná? Poslední názor: 13.4.
- Jednotné měsíční hlášení Poslední názor: 13.4.
- Zaměstnanec žádost o důchod Poslední názor: 13.4.
- Do kdy musí FU poslat peníze? Poslední názor: 13.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 13.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
-
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
-
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
-
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
-
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
-
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
ČLÁNKY DO MAILU
3. 5. 2016 7:48
Prosím o zkušené o radu. Naše 2 zaměstnankyně byly na pracovní cestě v Německu. Odjezd v 6 hodin, příjezd na pracoviště a začátek práce v 7:30, konec práce a odjezd v 14:30, příjezd domů v 16:00.
První zaměstnankyně má hodinovou mzdu a pracovní dobu od 6:00 do 14:30 hodin. Poskytnu jí mzdu za dobu práce od 7:30 do 14:30, náhradu ve výši 100% průměrného výdělku za dobu od 6:00 do 7:30 a za dobu od 6:00 do 16:00 stravné?
Druhá zaměstnankyně má pracovní dobu od 9:00 do 17:30 a má měsíční mzdu. Stravné stejně jako u první zaměstnankyně, ale nejsem si jistá s tou mzdou. Mám jí započíst 8 hodin práce a mzdu nekrátit?
Děkuji