Příspěvěk na penz. pojiš. - JEDNORÁZOVĚ

• UC

  3. 5. 2016 8:32

  Dobrý den,
  
  je možné, aby zaměstnavatel posílal zaměstnanci příspěvek na penzijní pojištění jednorázově? Například jednou za rok určitou částku.
  
  A pokud bude příspěvek zasílám pouze jednomu zaměstnanci, je potřeba to nějak ošetřit, např. podepsáním prohlášení ostatních zaměstnanců, že zasílání příspěvku odmítli?
  
  Případně pokud máte nějaké rady, na co si dát pozor, budu ráda za informace.
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2016 8:37

    vs111 (neregistrovaný)

    Re: Příspěvěk na penz. pojiš. - JEDNORÁZ
    Ano, i my zasíláme 1x za rok příspěvek na PP. Nelze však zasílat jen jednomu zaměstnanci,postup by měl být pro všechny stejný vč. výše příspěvku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2016 8:51

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Příspěvěk na penz. pojiš. - JEDNORÁZ
    Zasíláme měsíčně, ale výše příspěvku je odstupňovaná podle délky zaměstnání u zaměstnavatele /do 10 let, 10-30, nad 30 let/. Ujednáno v kolektivní smlouvě. Nikdy v tom nikdo neshledal problém, že nedostávají všichni stejně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2016 12:11

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Příspěvěk na penz. pojiš. - JEDNORÁZ
    My zase máme příspěvek rozdělen podle vykonávané funkce, šéfové více, dělníci méně - popsáno ve vnitřním předpisu a také nebyl problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 5. 2016 12:32

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Příspěvěk na penz. pojiš. - JEDNORÁZ
    U mých klientů je to podobné jako u paní v.e.n.d.y., jen s tím rozdílem, že nemají "vnitřní" předpis, ale dodatek k pracovní smlouvě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2016 13:02

    

    UC

    Re: Příspěvěk na penz. pojiš. - JEDNORÁZ
    Moc děkuji za příspěvky všem. Ještě to malinko upřesním, aby byla situace zcela jasná. Jeden ze zaměstnanců by prostě chtěl, aby se mu prémie nevyplácely ve výplatě ale formou příspěvků na PP posílaly na spoření. Odůvodňuje, že nechce odvádět daně a pojistné. Například místo 10 000 Kč letních prémií, které by se zdanily a odvedlo by se z nich SP a ZP, bychom mu jako firma měli poslat 10 000 Kč na PP. Mně se tento způsob vůbec nelíbí. Nevidím problém v měsíčním "STÁLÉM" příspěvku, např. 500Kč měsíčně, ale abychom 1-2x za rok poslali 5.000 - 10.000 Kč jen jednomu zaměstnanci, mi přijde moc okaté a snadno napadnutelné. Navíc vůbec nevím, zda by někdo řešil, že přispíváme pouze jednomu zaměstnanci a zrovna samý nemá nikdy žádné prémie.
    
    Předem moc díky za radu, jak byste tuto situaci řešili. ;-)