Průměr na náhrady pro období 4-6

• Radoslava (neregistrovaný)

  3. 5. 2016 11:54

  Prosím zkušené mzdové účetní jak správně počítat průměry na náhrady? Jedná se mi o zaměstnance, kteří téměř celý měsíc vykonávají náhradní práci, jsou fyzicky v práci ale nedělají svoji práci a jsou za ni placeni 100% průměru. Zaměstnanec má za 1 čtvrtletí:
  - odpracované hodiny 92,5
  - hodiny náhradní práce 355
  - základní mzdu + prémie má 12922,-Kč
  - náhrada za náhradní práci je 32031,-Kč
  
  Program mi vypočetl průměr :12922 : 92,5 =139,70
  Zdá se mi ten průměr zkreslený a vysoký.
  Zaměstnanec má základní měsíční mzdu 12000+2000prémie.
  
  moc děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2016 12:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Průměr na náhrady pro období 4-6
    To znamená, že za předchozí čtvrtletí odpracoval 92,5 hodiny a za tyto odpr. hodiny dostal zaplaceno 12 922,-Kč. Takže postup výpočtu vašeho programu je správný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2016 12:06

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Průměr na náhrady pro období 4-6
    Otázkou je, proč za 92,5 hod. dostal zaplaceno 12 922,-Kč. Nedošlo zde při výpočtu mzdy k chybě?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2016 12:23

    Radoslava (neregistrovaný)

    Re: Průměr na náhrady pro období 4-6
    Děkuji, mzda je 6510,- a prémie za 3 měsíce 6412,- ty dostává od mistra i za hodiny náhradní práce.
    Je to opravdu reálny průměr, kdyby odváděl svojí práci tak by měl za 1. čtvrtletí 42000: 472,5hod =88,90,- jestli se nemýlím?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 5. 2016 12:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Průměr na náhrady pro období 4-6
    Tak to je chyba v odměňování. Když je platíte průměrem, tak v tom průměru již mají započítané prémie a vy jste jim znovu zaplatili prémie. To je chyba. Takže proto máte tak vysoký průměr na čtvrtletí. S tím ale nic neuděláte, prostě jste zaměstnance přeplatili.

    •   Zobrazit celé vlákno