Životní pojištění - daňový náklad.

• Lea11 (neregistrovaný)

  8. 5. 2016 20:56

  Na základě směrnice má zaměstnavatel přispívat zaměstnancům na životní pojštění. Z důvodů opožděných úhrad od odběratelů, platí životní pojištění také opožděně. Letos uhrazeno za jednoho zaměstnance 18350,- Kč a nedoplatek roku 2014 ve výši 4200,-, celkem tedy v roce 2015 zaplaceno 22550,- Kč. Mohu tuto částku dát celou do nákladů firmy a zaměstnanec nemusí odvádět soc. a zdrav. z této částky. Myslím, že tuto částku mohu dát do nákladů, ale nevím to přesně.
  Děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 5. 2016 21:09

    .. (neregistrovaný)

    Re: Životní pojištění - daňový náklad.
    Dle mého názoru daňovým nákladem firmy je to v období, za které mělo být placeno a kdy měl být zauctovan předpis nákladu a závazku.
    Pokud platba v kal.roce překročila u zaměstnance osvobozený příjem, tak by se mu částka (o kterou byl limit prekrocen) měla zdanit + SP + ZP.
    V tomto případě prekroceno nebylo.