Absence a výpovědní doba 2 měsíce

• Jarmila K. (neregistrovaný)

  9. 5. 2016 9:01

  Dobrý den, prosím vás, zaměstnanec podal výpověď 2 měsíce, ale sehnal práci jinde a již nechodí do práce vůbec s tím, že ho za 3 absence musíme vyhodit. Zaměstnavatel s tím nesouhlasí, trvá na tom, aby zaměstnanec končil za 2 měsíce s tím, že bude mít celé 2 měsíce absenci a bude po zaměstnanci chtít zaplatit ZP. Prý klidně soudně. Jak se mám jako mzdová zachovat?
  Děkuji Jarmila

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2016 9:07

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: absence a výpovědní doba 2 měsíce
    Dělat co chce šéf :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2016 12:17

    Kara (neregistrovaný)

    Re: absence a výpovědní doba 2 měsíce
    Pokud se nepletu - pokud on doloží, že za něj byl někde (v jiné firmě) proveden odvod ZP nejméně v minimální výši, tak ani nemusí být odváděno ZP za tu neomluvenou absenci.

    •   Zobrazit celé vlákno