Re: 100 dní nemoci
dotaz: těch 100 dní beru kumulovaně za 1 kalendářní rok?
Re: 100 dní nemoci
Ano, každý kalendářní rok se sleduje zvlášť a sečítají se pracovní dny, neodpracované v důsledku nemocí, OČR, neplaceného volna (nemusí to být v kuse, prostě se přičítají jak přicházejí). K tomu se přičítají i dny svátků, které byly v pracovních dnech a v nichž byl zaměstnanec nemocný. Takže sledované období od 1.1. do 31.12.
Re: 100 dní nemoci
>>>>>>Mzdovky, prosím pomozte začátečnici. Někde jsem
>>>>>>slyšela, že se za 100 dní nemoci něco krátí, jsme
>>>>>>malá
>>>>>>organizace. Nevím, za jak dlouho se to počítá a krátí
>>>>>>se
>>>>>>co? Jeden pracovník mi stále marodí, tak abych něco
>>>>>>neprošvihla. Díky
>>>>>
>>>>>za 100 pracovní dnů zameškaných z důvodů nemocenské
>>>>>se
>>>>>krátí 1/12 z ročního nároku, za další dny přesahující
>>>>>těch 100 pak dalších 1/12 za 22 zamešk.dnů...
>>>>
>>>>A řeč je o krácení dvolené :-)
>>>
>>>dotaz: těch 100 dní beru kumulovaně za 1 kalendářní
>>>rok?
>>Začátečnice děkuje a také by mne zajímalo, od kdy se
>>těch 100 dní počítá. díky
Děkuji za odpověď, jenom prosím o odkaz na zákon a §, ve kterém se toto dočtu.
>
>Ano, každý kalendářní rok se sleduje zvlášť a sečítají
>se pracovní dny, neodpracované v důsledku nemocí, OČR,
>neplaceného volna (nemusí to být v kuse, prostě se
>přičítají jak přicházejí). K tomu se přičítají i dny
>svátků, které byly v pracovních dnech a v nichž byl
>zaměstnanec nemocný. Takže sledované období od 1.1. do
>31.12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
12. 9. 2005 11:31
Mzdovky, prosím pomozte začátečnici. Někde jsem slyšela, že se za 100 dní nemoci něco krátí, jsme malá organizace. Nevím, za jak dlouho se to počítá a krátí se co? Jeden pracovník mi stále marodí, tak abych něco neprošvihla. Díky