Dohoda o provedení práce...

• Anonymní (neregistrovaný)

  12. 9. 2005 12:25

  Dobrý den,
  prosím o radu....
  Měli jsme zaměstnance na Dohodu o provedení práce odpracoval celkem 72 hodin v měsíci únoru a tím skončil tento poměr.
  Musím takového zaměstnance nahlásit na OSSU pakliže se z výplaty - jednorázové neodvádí pojistné? a co ELDP? musí se vyplnit? děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 12. 9. 2005 12:33

    Ja.K. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce...
    Zaměstnance na DPP na OSSZ nehlásíte, ELDP nevyplňujete.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2005 12:34

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce...
    Protože z dohody o provedení práce se nikdy neodvádí pojištění, tak se DOPP nikdy nenahlašuje ani na sociálku ani na zdravotní pojišťovnu. A protože se neodvádí pojištění, nevyplňuje se ani ELDP.