Škoda způsobená zaměstnancem

• Kesavi (neregistrovaný)

  16. 5. 2016 11:12

  Dobrý den,
  prosím o radu ohledně účtování.
  Zaměstnanec způsobil firmě škodu tím, že neúmyslně poškodil výrobek, který se musel znovu vyrobit. Škodu uznal, řešilo se přes jeho pojištění odpovědnosti. Jeho spoluúčast mu byla stržena z osobního ohodnocení.
  Předpis náhrady mám 379/648. Jak ale zaúčtovat náhradu od zaměstnance, když vlastně bylo strženo již z hrubé mzdy?
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 5. 2016 12:13

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Škoda způsobená zaměstnancem
    Udělali jste chybu, že jste snížili osobní ohodnocení. Škodu měl zaměstnanec zaplatit až srážkou z čisté mzdy, účtovali byste 331/379 (správně 335 a předpis 335/648)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2016 12:25

    Kesavi (neregistrovaný)

    Re: Škoda způsobená zaměstnancem
    Moc děkuji. Přesně tak jsem si to myslela. Bohužel mi nikdo nic neřekl a provedli to bez mého vědomí. Já na to přišla až když přišlo vyčíslení od pojišťovny a já se sháněla po srážce ze mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2016 12:29

    Kesavi (neregistrovaný)

    Re: Škoda způsobená zaměstnancem
    Ještě mě napadlo...mohla bych tedy zrušit původní předpis jako bychom po zaměstnanci nic nepožadovali? (škoda vznikla další spotřebou materiálu - 501 - nemáme účtováno na 549)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 5. 2016 12:32

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Škoda způsobená zaměstnancem
    Rozhodnutí zda bude či nebude po zaměstnanci požadováno nějaké plnění za způsobenou škodu je na organizaci, takže by měla zasednout škodní komise a v zápisu by mělo být napsáno, že náhradu nebudete požadovat. Určitě bych o tom, jako účetní, sama nerozhodovala....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2016 12:38

    Kesavi (neregistrovaný)

    Re: Škoda způsobená zaměstnancem
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>prosím o radu ohledně účtování.
    >>>>>Zaměstnanec způsobil firmě škodu tím, že neúmyslně
    >>>>>poškodil výrobek, který se musel znovu vyrobit. Škodu
    >>>>>uznal, řešilo se přes jeho pojištění odpovědnosti.
    >>>>>Jeho
    >>>>>spoluúčast mu byla stržena z osobního ohodnocení.
    >>>>>Předpis náhrady mám 379/648. Jak ale zaúčtovat
    >>>>>náhradu
    >>>>>od zaměstnance, když vlastně bylo strženo již z hrubé
    >>>>>mzdy?
    >>>>>Moc děkuji
    >>>>Udělali jste chybu, že jste snížili osobní
    >>>>ohodnocení.
    >>>>Škodu měl zaměstnanec zaplatit až srážkou z čisté
    >>>>mzdy, účtovali byste 331/379 (správně 335 a předpis
    >>>>335/648)
    >>>Moc děkuji. Přesně tak jsem si to myslela. Bohužel mi
    >>>nikdo nic neřekl a provedli to bez mého vědomí. Já na
    >>>to přišla až když přišlo vyčíslení od pojišťovny a já
    >>>se sháněla po srážce ze mzdy.
    
    jste zlatá, moc děkuji a přeji hezký den
    >>
    >>Ještě mě napadlo...mohla bych tedy zrušit původní
    >>předpis jako bychom po zaměstnanci nic nepožadovali?
    >>(škoda vznikla další spotřebou materiálu - 501 -
    >>nemáme
    >>účtováno na 549)
    >Rozhodnutí zda bude či nebude po zaměstnanci
    >požadováno nějaké plnění za způsobenou škodu je na organizaci,
    >takže by měla zasednout škodní komise a v zápisu by
    >mělo být napsáno, že náhradu nebudete požadovat. Určitě
    >bych o tom, jako účetní, sama nerozhodovala....

    •   Zobrazit celé vlákno