Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný)

    12. 9. 2005 13:38

    Dobrý den,

    ráda bych se zeptala zda má zaměstnanec, který pracuje v nerpřetržitém režimu 11 hod. směny nárok na proplacení svátku v případě, že čerpá dovolenou a v průběhu čerpání např. 14 dní je svátek. Bude se mu přerušovat dovolená a poté zase pokračovat? Nebo se mu bude počítat dovolená i ve svátek, protože dělá v nepřetržitém režimu a tam je týden od pondělí do neděle bez ohledu zda je víkend či svátek.

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 9. 2005 17:38

      AnonymníjiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: nárok na dovolenou
      Rozhodující je, zda by měl v době,kdy byl svátek, plánovanou směnu podle harmonogramu směn. Pokud by ji měl v době svátku původně odpracovat, měl by nárok na proplacení náhrady mzdy za směnu odpadlou v důsledku svátku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).