Mzdový výměr

• le (neregistrovaný)

  17. 5. 2016 12:29

  Dobrý den, přijímáme nového zaměstnance, který bude pracovat na zkrácený úvazek 15hod./týdně. měsíční mzda je 10 000,-, při úvazku 15hod./týdně bude činit 4 360,-Kč. Ve firmě je prac. doba 37,5 hod./týdně. Nevím, jak to dát do mzdového výměru. Že měsíční mzda činí 10 000,-Kč nebo 4 360,-Kč? Je to můj první případ a nevím si s ním rady, proto vás prosím o pomoc. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 5. 2016 13:01

    

    pája

    Re: mzdový výměr
    co tam napíšete, to mu budete vyplácet,ne?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2016 13:04

    Kara (neregistrovaný)

    Re: mzdový výměr
    V pracovní smlouvě má smluvený úvazek 15 h týdně. K tomu zaměstnavatel vydá mzdový výměr, kde stanoví, že mzda měsíční mzda činí 4.360 Kč. Z obou těchto dokumentů je jasné, že při odpracování 15 h týdně dostane měsíční mzdu 4360 Kč.