Rizikové faktory na prac.podmínek

• Anonymní (neregistrovaný)

  12. 9. 2005 15:07

  Dobrý den,prosím ty, kteří mají zkušenosti popř. znalost zákoníku práce a příbuzných témat, o informaci týkající posouzení nepříznívých mikroklimatických podmínek - konkrétně se jedná o zimu na pracovišti. Jedná se o malou soukromou firmu zabývající se výrobou dřevěných hraček a drobných dřevěných výrobků, ve které je běžná provozní teplota při práci na strojích (fréza, bruska, vrtačka apod.) cca mezi 6 až 8 st.C. Mají zaměstnanci možnost se bránit, pokud zaměstnavatel nemá sebemenší zájem o opravu topení a ohání se dostatečností vytápění. Je někde přesně určeno, co v zák.práce v § 134c) znamená výraz "extrémní chlad" nebo čím jiným by zaměstnanci mohli argumentovat před "záhřevným" šéfem.
  Děkuji. A.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.