Pracovní úraz - invalidita 1. stupně

• p. (neregistrovaný)

  23. 5. 2016 13:27

  Dobrý den, zaměstnanec si způsobil pracovní úraz. Doma byl rok a zažádal si invalidní důchod. Byl mu přiznán 1. stupeň. Ale původní práci vykonávat nemůže a jinou pro něho nemáme. Co tedy s tím? Sepsat dohodou o ukončení pracovního poměru ze zdravotního důvodu? Nebo přímo výpověď ze strany zaměstnavatele? Pokud by jeho neschopnost končila např. 25.5., lez tedy k tomuto datu sepsat ukončení? A je potřeba ještě prohlídka od lékaře nebo stačí vyrozumění ze sociálky? Předem děkuji za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 5. 2016 18:02

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - invalidita 1. stupně
    Nestačí pouhé vyrozumnění, ale přímo posudek, který nedovoluje dále vykonávat dlouhodobě dosavadní práci a na způsobu ukončení se můžete dohodnout, pak pokud by stím zam.souhlasil, může skončit dohodou p.p. kdykoliv. U výpovědi musíte počkat na posudek.