Re: Zdanění náhrady za ztrátu výdělku
Je to správně. Zaměstnanec má podepsané prohlášení u svého zaměstnavatele a nemůže je tedy podepsat u pojišťovny (v případě výplaty náhrady se totiž pojišťovna chová "jako" jeho druhý zaměstnavatel a ta náhrada je považována za mzdu. Při nepodepsaném prohlášení je mzda nad 5000 hrubého daněna v režimu "nejméně 20%". Tzn. že se základ zaokrouhlí na stovku nahoru a z toho celého 20% je daň. Po skončení roku pak tento člověk nemůže požádat o daňové zúčtování, ale je povinen podat přiznání, kam zahrne příjem ze zaměstnání i tuto náhradu od pojišťovny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Místo založení s.r.o. raději EU Inc.? Vznikne nová evropská forma firem
Vyplňujete přiznání a přehledy za rok 2026? Pozor na tyto časté chyby
Krátké připomenutí povinností zaměstnavatelů před spuštěním JMHZ
Poplatky u lékařů: Co by měli vědět OSVČ a živnostníci
Nevyčerpané nemocenské u OSVČ: Bude mít vliv na výši důchodu?
Sociálka upozorňuje: Staré formuláře pro zaměstnavatele končí
13. 9. 2005 9:21
Při výplatě náhrady za ztrátu výdělku při pracovním úrazu srazila pojišťovna zaměstnanci daň 2.160,- Kč ze základu 10.774,- Kč.
Může mi prosím někdo poradit podle jakého paragrafu zákona o dani z příjmů pojišťovna postupovala? Podle mne by náhrada měla být zdaněna dle §36 odst.1 c), tedy 15% daní. Daň by tedy měla být 1.616,- Kč.